-A+
ENG
O Grupie Kęty
O nas
Grupa Kęty
Organy spółki
Nasz model biznesowy
Misja, wizja i wartości
Historia
Silny biznes, zrównoważony rozwój
Nasze marki
Grupa Kęty
Aluprof
Alupol Packaging
Aktualności
Badania i rozwój
Informacje dodatkowe
Dotacje UE
Operator Systemu Dystrybucyjnego
Zrównoważony Rozwój
ESG – strategia i podejście
Środowisko
Polityka Środowiskowa
Działania i inicjatywy prośrodowiskowe
Społeczeństwo
Fundacja Grupa Kęty Dzieciom Podbeskidzia
Wychowanie przez sport
Działalność na rzecz społeczności lokalnych
Zarządzanie
Zarządzanie kwestiami CSR i etyki
Wspieramy inicjatywy
Zarządzanie ryzykiem
Dokumenty i polityki
Wynagrodzenia oraz zarządzanie różnorodnością
Wskaźniki ESG
Zgłaszanie naruszeń prawa
Wydarzenia ESG
Relacje inwestorskie
Raport Zintegrowany 2023
Raport Zintegrowany 2022
Raport Zintegrowany 2021
Dlaczego Grupa KĘTY
Investment story
Akcje i akcjonariusze
Strategia 2021-2025
Dywidenda
Dane interaktywne
Kontakt IR
Grupa Kęty na GPW
Kurs akcji
Kalendarz korporacyjny
Okresy zamknięte
Prognozy roczne
Raporty okresowe i prezentacje
Raporty bieżące
Raporty EBI
Analitycy
Ład korporacyjny
Walne zgromadzenia
Dokumenty korporacyjne
Polityki
Wykaz istotnych transakcji
Informacja o Strategii podatkowej
Programy motywacyjne
Kariera
Wartości Grupy Kęty
Benefity
Oferty pracy
Kontakt
Dane kontaktowe
Centrum pobrań
Strona Główna
Relacje inwestorskie
Ład korporacyjny
Polityka wynagrodzeń
Polityka wynagrodzeń
Zapisz
Usuń
Zamknij
Załączniki
Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Grupy Kęty S.A.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za lata 2019 i 2020
Raport biegłego rewidenta w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach
