W pracy spędzamy sporą część naszego życia. Dlatego tak ważnym jest, abyśmy czuli się tutaj dobrze, aby panowała przyjazna atmosfera, abyśmy identyfikowali się z kierunkiem rozwoju firmy i celami, które sobie stawia.
Światowy Dzień Doceniania Pracownika jest wspaniałą okazją do tego, aby podziękować Wszystkim Pracownikom niezależnie od zajmowanych stanowisk za zaangażowanie, profesjonalizm i wspólne tworzenie wartości naszej organizacji, szczególnie w czasach pandemii– to słowa Zarządu kierowane do Wszystkich Pracowników Grupy Kapitałowej.
W jaki sposób można docenić Pracowników? Sposobów jest wiele, także w ramach spółek naszej Grupy, gdzie podziękowanie za wkład pracy i zaangażowanie przybiera różne formy.
Bazą jest wynagrodzenie: w regulaminach wewnętrznych określone są widełki na każdym ze stanowisk. Osoby zarządzające zespołami dysponują funduszem motywacyjnym, premiowym czy innymi formami nagród. Dodatkowym elementem jest wsparcie domowego budżetu w okresach szczególnych, jak sezon urlopowy czy święta. Istotne są okresowe przeglądy, w ramach których poziom wynagrodzeń porównywany jest do praktyk na rynku. Dążąc do zwiększania atrakcyjności oferty pracy wprowadzane były – i nadal są – dodatkowe benefity. Lokalnie, w poszczególnych spółkach, ich zakres jest zróżnicowany. A są wśród nich opieka medyczna, programy emerytalne, karty multisport, karty lunchowe czy wprowadzone w tym roku w jednej ze spółek – dodatkowe dni urlopu. W godzinach pracy organizowane są kursy, szkolenia, instruktaże. Wiele z nich ma na celu poprawę bezpieczeństwa pracy lub są warunkiem do jej właściwego wykonywania, jednak są i takie, dzięki którym Pracownicy głownie poszerzają swoją wiedzę i umiejętności, aby rozwijać się zawodowo zgodnie z własnymi potrzebami. W firmie funkcjonuje procedura dotycząca planowania, organizacji i realizacji szkoleń dla pracowników, zapewniając wysoki poziom merytoryczny oraz dydaktyczny. Istnieje również możliwość dofinansowania studiów związanych z wykonywanym zawodem pracownika oraz kursy językowe na wybranych stanowiskach.
